Rick Jones 在其《 HAPPY SEXY MILLIONAIRE》提到一个概念（Transferable skills），他认为：

关键的可转移技能，如销售、公共演讲和个人品牌。具备这些核心技能意味着我将在许多行业拥有根本优势，即使当世界不可避免地发生变化，我对社交媒体营销的了解变得多余时也是一样。

Naval在《瓦拉尔宝典》中也提到：

知道如何在演讲时具有说服力远比成为一名专业的数字营销人员或点击优化人员重要。基础是关键。

这些厉害的人物似乎对一些在学校不曾教授，但却基础关键的能力都有清醒的认识。并且有意识的培养。细想，这些技能确实时时刻刻都在被使用，只是我们不容易察觉。

基本可转移技能

销售、说服：面试，获取同事帮助，讨价还价，获取同伴支持，卖自己开发的产品，甚至网上干架，其实都会涉及到这项技能，如何将你的产品或idea销售给对方，让对方有所行动。

公开演讲：给领导年终工作汇报，给客户展示产品，都属于这一类，但也可以列属于上一类说服。

思维能力：涉及处理信息、解决问题、创造性思维、决策、批判性思考和组织规划能力，几乎时时刻刻用到。Naval特别强调判断力。

更基础的技能

个人觉得另一个能力更为基础： 对广义的人性的理解和把握（包括对人的认知，情绪，决策，认知误差等一系列的基础规律的理解）

对人性的理解，将影响到你如何去说服人，如何去销售，同时教会自己正确思考。

芒格说的《误判心理学》算是其中一部分，即使这小部分就可以拿来，让自己：

1，正确的思考，不会被忽悠

2，或更好的销售产品（为啥定价页面上年价格都会放一个价格更高的每月价格）